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由于长期在一线从事技术设计和技术管理以及生产管理工程组织管理工作,因此积累了较丰富的生产管理,技术管理,技术开发等诸多方面的工作经历和经验.在外资企业工作期间曾任福群集团技术评审委员会秘书长等﹒在过去﹐所承担的产品与设备的开发项目工作都取得良好业绩. 同时也能妥善协调好因项目实施中的纵横向协作关系,以利工作有序健康的发展.除了具备扎实的机械设计功底外﹐本人对仿真及数字电路以及视觉系统均有较丰富的实践经验﹒因此本人可充分胜任机电一体化或光机电一体化项目的从最初的概念构思﹐总体设计﹐细节设计﹐电控或光电控方案的选择﹐制造加工装配﹐现场调试直到投产的每一个工作环节﹒同时由于受聘于外资企业多年﹐对外资企业的工作模式﹐管理模式都有充分的认识和完全的适应﹒

公司名称：	湖北棉机、湖北神电、市工业局及外资企业（深圳）公司
从职日期：	1968-2012
所属行业：	机械制造/制冷设备 / 其他
所在部门：	机械制造、技术科、研究所
担任职位：	车间主任、工程师、科长等职
工作描述：	个人简历 姓名: 刘 霖 出生日期: 1952年7月 技术职称: 工程师 学历: 大专 (机械设计与制造专业) 应聘职位: 技术总监、总工程师或以上职位﹒ 二.工作简历 2008至2013年 兼职某军品企业技术顾问（主导液压技术装备设计） 2007.3~ 技术总监、企业策划顾问（兼任技术部部长） 受聘于荆州市白云棉花机械有限公司 职责：（暂略） 2006年至2007年 临时受聘于浙江大学奔月科技公司 项目主管工程师 负责某军品企业的齿轮疲劳试验机等特种设备的设计工，作，该设备与次年交付相关企业投入运行。 2000.3~2006.7 技术评审秘书长、高级工程师 高级制造工程部/CNC工程部 福群电子（深圳）有限公司（港资） 职责﹕ 负责公司技术成果的评审、鉴定工作。 负责公司高新技术企业的申报及批准后的相关事宜。 负责公司技术中心的组建、策划工作及参与具体项目的设计工作。 负责工装﹐检具﹐夹具﹐半自动化／全自动化 设备的设计﹐制造﹐调试和提高 生产工序能力分析与提高﹐生产故障的排除与解决﹒ 1993.8~2000.3 总经理助理/总工/经理/高级工程师兼工程部主管 志成电子(深圳)有限公司（港资） 欧宝汽车零部件有限公司(合資) 职责﹕工厂组织管理,各类生产设备设计与改进﹐生产工序产能能力的提高﹐工程管理. 1985.7~1993.7 科长(经理)/主任工程师 装备(设备与工具)科/技术研究所 湖北神电（国有） 1977.9~1985.7 历任机械制造工艺员／产品设计助理工程师／工程师 ／付主任工程师/经理等职 湖北棉机（国有） 三.工作能力: 由于长期在一线从事技术设计和技术管理以及生产管理工程组织管理工作,因此积累了较丰富的生产管理,技术管理,技术开发等诸多方面的工作经历和经验.在外资企业工作期间曾任福群集团技术评审委员会秘书长等﹒在过去﹐所承担的产品与设备的开发项目工作都取得良好业绩. 同时也能妥善协调好因项目实施中的纵横向协作关系,以利工作有序健康的发展.除了具备扎实的机械设计功底外﹐本人对仿真及数字电路以及视觉系统均有较丰富的实践经验﹒因此本人可充分胜任机电一体化或光机电一体化项目的从最初的概念构思﹐总体设计﹐细节设计﹐电控或光电控方案的选择﹐制造加工装配﹐现场调试直到投产的每一个工作环节﹒同时由于受聘于外资企业多年﹐对外资企业的工作模式﹐管理模式都有充分的认识和完全的适应﹒ 四.设计能力: １﹒各类精密工装﹐夹具﹐检具的设计 ２﹒半自动／全自动装配加工设备及自动化生产线的设计 ３﹒机床夹具,五金模具及连续模具设计. ４﹒专用机床设计. ５﹒机床继电控制系统设计及CMOS数字集成电路的应用设计. ６﹒电子产品测试架设计与制作. 五. 主要成功项目与获奖情况: １﹒E-block第三代全自动指片高度调整机开发 ２﹒E-block第二代全自动指片高度调整机开发 ３﹒E-block第一代全自动指片高度调整机开发 ４﹒全自动注胶式点胶机的开发（ＵＶ／ＡＢ／ＥＰＯＸＹ） ５﹒E-block台阶针全自动装配机的开发 ６﹒E-block全自动抛光打辘机开发与设计 ７﹒心脏起博器线圈真空热封机 ８﹒E-block0.72mm数控精密钻孔机开发与设计 ９﹒coil自动浸漆线研发与设计. 10﹒八二年获`77A型打扣机’科技三等奖(市级). 11﹒八五年获`YD200型打包机’科技二等奖(部级). 12﹒八七年获`YD3150型打包机科技三等奖(省级). 13﹒八七年获`湖北省政府颁发的“科技成果研究证书”. 六.待遇要求; . 月薪＞8000元以上 （或面议） 七. 联系电话: 15926613570

期望工作方式：	不限
期望职位：	机械/机电/仪表/技工类|机械设计与制造-其他
期望工作地点：	湖北/荆州/市辖区
期望行业：	机械制造/制冷设备 / 其他
从事该行业：	20年以上
是否可跨区域：	可跨区域工作
到职日期：	根据企业要求
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